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干货:互联网运营、产品岗不可错过的面试题
2016年秋季招聘会,正一步步的走来。在准备校招的过程中,小菌总结了一二线互联网企业,往年的运营面试题。
小伙伴们也许会有疑问:
这些题都是往年的,会再考吗?
小菌觉得,70%左右不会了。
那么把时间花在不会问到的题目上,不是一种浪费吗?
小菌觉得,不会。
因为,企业在为每个岗位选择人才的时候,岗位的能力和素质模型是固定的,即什么样的岗位需要哪几方面的能力,是不变的。就好像运营岗位的能力模型中一般都会包含“把握用户需求能力、活动策划能力、文案写作能力、市场判断能力、高效执行能力、和数据处理能力等”。有的岗位会因为自身的特殊性,而设置不同的能力模型。而这些能力模型就是公司为岗位选择应聘者,和提拔优秀者到更高级岗位的依据。
虽然有些题目不会再出现了,但是它所代表的岗位能力,不会出现大的变化,只不过是换了不同的马甲而已。所以了解往年的面试题目,可以帮助我们明白,企业会看中哪些能力,而我们可以从哪方面去思考,去准备。
下面就展示这些题目,希望求职者们能够get到题目里面的考察点。
1、 为什么要做产品经理/运营
2、日常生活中哪些运营/推广活动做得好?为什么说它们做的好?
3、如果让你来做类似微信的产品你会怎么做?
4、你个人想做什么方向的产品/运营,为什么?
5、讲述你做过的最成功的项目(遇到什么困难?如何解决,怎么判断数据是否正常,需求如何提出,如果让你来设计调查问卷的话你会怎么设计?)
6、用户需求/活动过程/成本如何把控?活动是否落地/成功/检查?运营中用户/活动/渠道/文章/活跃度的数据从哪里来?有没有了解过相关的竞品?你的公众号定位/优势/劣势
7、有什么具体的运营体会没有?
8、实习的时候的团队规模,对实习公司/团队/同事/leader的评价/既然这么好,你为什么离开
9、说自己有推动能力/沟通能力/分析能力/满足运营岗位需求,怎么证明
10、你的职业规划?为什么想进大公司?
11、你是因为做不了产品才来做运营的吗?
12、你为做产品/运营都做了哪些准备?
13、你怎么看XX这个产品/活动,他的缺点/优点是什么
14、微信的朋友圈和新浪微博,你觉得哪个更有前途
15、你怎么看QQ空间和朋友网
16、同时几个offer会怎么选择?
17、一句话介绍自己
18、你如何处理紧张和压力
19、上海有多少自行车?如何预测?
20、试着描述一个典型的工作周/日
21、你认为什么样的运营才算成功?
22、如果要求你用一个月的时间建立一个账号,并且把粉丝数提升到2000个,你会做哪些事情?
23、假设百度文库有个重要的指标,“用户阅读体验的满意度”,试着分析这个指标应该考虑哪些因素,如何衡量?(最好能用一个简单的公式来表示)
24、XX产品为什么会受欢迎?他的产品团队是如何运营这款产品的?
25、阐述一个UGC网站的运营策划方案,说明得失。
26、给XX产品做一个校园推广方案,增加新用户。包括行动计划,收益成本,效果衡量,人员安排等。
27、如果让你给XX做活动,怎么做?
本文转自 营销PM菌
由姑婆那些事儿主编铁哥编辑
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