这家敢于与华为抢校招人才的企业究竟有什么秘诀?
来源|刘渝民
1月23日,应CVTE营销副总郭凌凌女士的邀请,参观了CVTE位于广州科学城的总部,并与市场部小伙伴做了一次小型的分享课。
从南山出发,沿着沿江高速,一路畅通无阻,一个多小时就到达目的地。只是当天的风和雨都比较大,不敢开太快,原定于11点的分享课,推迟到了11点半。(这里要跟CVTE的市场小伙伴说声抱歉。)
先说一说参观这家公司的感受吧。去之前在网上有了解一些,据说该公司一贯与华为、百度等一流公司抢应届毕业生,公司的待遇和福利极好,游泳馆,健身房,高大上的餐厅一应俱全。
参观之后的感受为四个字:名不虚传。
无图无真相,下面放一些图,欢迎吐槽我那渣到无力的拍照技术:
高大上的员工餐厅,免费开放。事实上,还有个更高档的西餐厅正在装修。
这套音响几十万,不管你信不信,反正我是吓尿了。
一整层的体检中心,员工和家属免费开放。
还有许多忘记拍了。有游泳馆,健身房,休闲室,咖啡奶茶随意喝,让我比较震撼的是,内部电影院不亚于大型商场,外面摆个爆米花机,应该生意会很火爆吧,然而这一切对员工和家属都免费开放,还有个内部幼儿园,生完孩子公司也帮你带了。
整个参观下来,有一种感受就是,在这里工作,不需要花太多时间去思考生活的难题,因为吃住,健身娱乐,教育医疗,还有幼儿托管(哈哈),统统都搞定了,非常符合移动互联网时代的懒人需求,传递一种理念就是,工作好了,生活自然就好了。看来这家公司的老板非常懂得用户需求,是一个牛逼的移动产品经理。
据说应届毕业生9K起,当然,准入门槛也很高,成功率可能在千分之一。总的来说,这是一家非常有前景的科技公司,所处的领域也是一个风口,智能硬件,而分享和开放,以人才为本的精神,正是这家企业敢于冲击世界一流企业的基石所在。目前该公司是广州前三的民营企业,非常低调,如果不是亲自去参观,我以为皆为传闻。
这次分享的课程主题是社交红利时代传统企业市场如何转型。就社交红利时代的四个特征,数字化,社群化,自媒体化,O2O化进行分析。以及社交红利时代的传播渠道,付费渠道,自媒体渠道,口碑渠道,探讨如何构建符合目标用户群体的有效传播矩阵,结合我曾经负责的一个智能硬件冷启动项目复盘实操过程中的关键点,最后总结了传统企业市场未来传播的重点方向以及常规传播渠道建设。
下面是一些课程花絮:
这张图拍的很诡异,我没想到苹果手机还能拍出凌波微步的效果。
会议室不错,茶也很不错。
市场部女生颜值很高,也很爱学习,一直在记录。
抽空我把这次分享课的内容整理出来,分享给大家,希望有所帮助。
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