姑婆创业七年，因为从事互联网运营及推广工作，结识了很多很多做运营的朋友，其中有不少优秀且成功的朋友，也有一些朋友很优秀但距离成功还有一步之遥的。那么到底什么样的运营人更容易获得成功呢？下面，我来说下我的理解，有兴趣的朋友可以在底部评论区留言，我们一起探讨成功的奥秘。

一、能力可迁移

新媒体运营也好，APP推广也好，本质上其实都是一致的，离不开拉新，活跃，变现的工作，所以优秀的运营人其实是可以做到很好的迁移，而不是“新媒体可以做的好，但APP就是做不好”，所以，当不能同时做好新媒体跟APP，多从自身找原因并努力。

二、好的产品/项目中提升能力

纯的新媒体运营和APP推广或者说是销售，更偏技能方面，这些如果做的好，很了不起。但是如果想深度发展的话，建议找一个APP，来运营下。为什么是APP呢，因为APP可塑性强，会把能力锻炼的很全面。

比如签到运营，我可以这样，也可以那样，这个改一改，调一调，可能就会增加收入了。比如我增加一个功能，或调整一个功能，这个月APP收入就有可能提升了。

三、敢想敢做

新媒体产品好找，毕竟不涉及开发，分分钟就能上线。APP产品并不是所有人都能有的，那也没关系啊，我们可以找身边的有APP产品的人啊，找到之后我们可以主动申请兼职加入啊，或者我们可以分成合作啊，又或者我们有偿提供帮助。

退一万步讲，即使免费给他做一段时间也没事，毕竟我们收获了经验，这是最有价值的。所以，没有自己的产品不要紧，就看你想不想，敢不敢！

四、得道多助、失道寡助

我们自己的能力、资源是有限的，很多情况下，我们都需要朋友们的支持，那朋友们为什么愿意支持我们呢，最最重要的一点是信任，认为我们靠谱，其次是对我们能力，人品的认可，认为和我们做朋友对他们是有利的。

身边有一个你信任的，且能帮助你的人是多大的幸运啊。创业七年以来，一直很感谢我们的客户，一直与我们合作，而且在很多方面对我们提出了很好的建议，帮助我们成长。另外非常感恩的是我们一个项目的股东，项目刚起时，协议都没签，入股资金就到账了，当我们亏损的时候说没关系，当我们盈利的时候不着急分红，大家共同的愿景就是把项目做大。

与人接触，不要单纯的索取，要有来有往。不能觉得别人对你做什么都是理所当然的。

五、信息通畅

信息通畅的意思，你不用去出差，不用和人见面，可以了解到很多信息，比如运营相关的政策啊，知识点什么的，这样可以快速的弥补自己的知识盲点，获取有用的信息，从而快速准确的做决策。

我是怎么做的呢？我们有很多社群，通过社群，我们认识了各方面都不错的人，他们知识面宽，懂得多，乐于助人，交流。所以我一般有事情，先在群里问问，如果群里解决不了，就定向私聊咨询。

六、资源整合

很多资源，不一定要我们自己有，如果我们没有，我们可以去找有这些资源的人，然后一起干（前提是自已也要有拿得出手的资源哈）。是否能整合好这些资源，就看自己的整合资源能力了。在我们运营圈子里，我就挺佩服波波的，很多业务，都整合起来了。

七、积累很重要

业务有很多，但是很多业务用的方法是类似的，不要东搞搞西搞搞，最后啥都会，啥都不会。业务也许一直在变，但是你所有的变化都是根据自身现状在变，所以大致的方向是不会变化太多，至少你以前做的都是向一个方向积累的，也许会很慢，但是只要一步步前进，终将会到达终点的。

这里有2点建议：一是“选择”，找机会选定平台和自己打算运营的方向。二是“坚持和舍弃”，坚持自己从事的领域一直深耕下去，舍弃不适合自己的。

八、团队

大家可以看看，目前有钱人的构成，很多都是企业主或者是项目的合伙人，这说明，一个人是很难赚钱的，一定要有一个团队，团队可以说是一个公司最重要的资源了。

所以，从现在开始，去找那些和你互补的，志同道合的人吧。如果自己不适合做企业主，那就争取去做项目合伙人，为项目贡献自己的力量，然后参与项目的分红，总有一条适合自己的路可以走，加油吧！

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