运营人的职业规划这8个方法帮你解决!

3个月前

又到一年毕业季,很多朋友开始面临找工作,面试等一系列问题,那么在面试中不乏总会有HR喜欢问:“你的职业规划是什么?你未来的3~5年有什么职业规划?你近期的职业规划是什么?你对职业规划是怎么理解的?”.......我想这大概是HR的职业病吧。那么今天我们就来聊聊职业规划这个问题。

 

所以,啥是职业规划?职业规划是指一个人对一生的各个阶段所从事的工作、职务或职业发展等道路进行各个阶段的设计和规划。包括选择什么职业,在什么省份和地方从事什么职业在职业队伍中担任什么职位。  

 

从小妈妈就教育我们,无论做任何任何都要有规划,都要井井有条,不管是学习上还是以后的工作中甚至是在家庭里。都要有规划性的去完成。但在现实生活中,随着社会的不断发展,90%的人不会做职业规划,大部分人对于职业规划这四个字还是处于非常陌生的阶段,不知道职业规划是什么?有什么用?甚至有人不知道职业规划到底重不重要。

 

想要人生翻盘?想要收获幸福和满足?当然少不了正确有效职业规划。

 

那么问题来了:

第一:职业规划有这么重要吗?

第二:什么样的职业规划才算成功?

第三:互联网运营人的职业规划要怎么做?

 

 

01

 
 

 职业规划有那么重要吗?

 
 

 

在现在当今社会很多30几岁还是工资4,5千。当然不可否定还存在一定的外在因素(家庭环境、地区等原因。)但更多的还是因为一毕业就没有给自己做过一套完整细致的职业规划。今天到一家企业工作,老板不合心,团队不配合。然后跳槽;明天再找一份工作,福利差,工资低;后天再找一份工作,总加班,工作太累,不适应。就这样跳来跳去跳到了30多岁。没人要了。也完全没有能力和刚毕业的应届毕业生竞争了。

 

工作和职业规划是两种不同的概念,工作是为了生存和钱。而职业规划是为了展现人生价值体现。而实现自身的精神追求。首先第一你要知道自己适合什么?这个问题只有你自己才知道。比如工作。为什么说人生的第一份工作很重要。因为你只有知道自己想要什么,只有干着自己喜欢的工作,人才会开心,才会有满足感。每一份工作都有适合的特质,比如:性格腼腆,不擅长沟通的不适合干销售。所以我们在进行职业规划前要先了解自己的特质。看自己是否适合当下的工作。如果确定之后那就一直干下去。

 

第二就是自己要有明确的规划,无论的能力还是技术甚至是管理都要有自己的视野,要规划的很远。如果你有剩余的时间和经济能力再去多参加一些课外培训,拓展知识,发展人脉。形成职业生涯的阶梯。今年,明年,3年,5年都要有规划性。

 

我们再来看看以下几个问题:(以下调研是真实情况,请看下图,在思考一下你们的答案是否有不同)

问题一:如果你现在的工作做得很不开心,转行、跳槽一时又找不到机会,你要不要做职业规划?

(大家回答一致都是“要”)

问题二:如果你有理想,并且正在努力的路上,目前工作也很顺利,需不需要做职业规划?

(大部分回答是“要”少数人回答“不要”)

问题三:回答“要”的朋友,你们做了职业规划吗?

(几乎所有人的回答都是“没有”只有个别一两个的人回答“有”)

 

 

 

 

从调查的结果来看,大家也都认为职业规划重要,但是能把职业规划完完整整做下来的却是寥寥无几。

 

大家不妨换个角度,在来看一个问题:

在某个综艺节目中,某个演员讲到:我相信自己8年后一定会做到收视率第一。那么假设她给自己设立了一个愿望,是8年做做到收视率第一,公司发展状况一直也很不错,她的公司以及经纪人要不要给她做个8年职业规划战略?还是就任其发展,等待8年之后变成收视率第一?

(我相信所有人的回答一定都是“要”)

 

是的没错,现在各行各业,各个公司都需要制定战略,需要分析行业环境,整体因素,了解竞争对手情况,制定公司的发展以及营业额等等。

所以,经营企业和经营自己,道理是一样的,也是相同的。而我们自己也需要做职业规划,而这是我们达到理想和愿望的路径。

 

02

 
 

 什么样的职业规划才算成功?

 
 

 

首先要先对自己进行定位,给自己做一个完整的用户画像。其中包括年龄,性别,学历,自己优势,劣势,短期内有什么目标?能完成哪些?有什么长处?有什么兴趣爱好?有什么技能?获得过哪方面的一些经验?储备的关系有哪些?

 

 

例如:

我的技能

曾在某公司担任xx总监、xx经理,有一定的领导力。

会英、日、法等三语言,口语交流自如。

能熟练操作PS、AR、AI等软件并会网页设计、平面设计等技术。

有比较宽泛的兴趣爱好和对人性、心理的洞悉。

高效率干练果断的行事作风。

经验:

缺乏社会面多样性的经验——多积极参加线下组织活动以及沙龙,拓展自己更多的知识面,同时也多向行业内优秀者交流学习。增加人脉。

关系:

缺乏管理经验,和人沟通较少,自身也需要改变——梳理人际关系

需要经验社会关系,刻意地创造出合作互利双赢互惠互利的关系——经营关系

 

03

 
 

 互联网运营人的职业规划怎么做?

 
 

 

想要系统的规划自己未来的运营职业。最好的办法就是先找到自己喜欢的一项运营。例如:内容运营或者是社群运营。找到一份运营的工作并发展为自己的优势。

 

 

一、了解运营

首先,我们要想做运营,第一步一定是先了解运营,最简单的,在招聘的APP里面搜索“运营”二字,会出现一大推,你会发现有社群运营,内容运营,活动运营,产品运营,市场运营,品牌运营等等。而且岗位众多,主要看运营的职责是什么。如果还是不懂运营是什么,建议大家可以到网上去先系统的学习一些课程,推荐大家几本好书,本人自己也在看的,《从零开始做运营—张亮》《增长黑客》《运营之光》《社群营销与运营》等,这些书我自己也有。并且休息的时候也会看。很不错。

 

二、细分运营

然都是运营,但是每个运营的岗位对应的能力还是不同的。

比如内容运营你需要的能力:文案编辑能力、策划活动能力、管理能力、还要有不断学习的能力、以及运营思维等。

当然最初的内容运营都少不了文案编辑和策划的能力。这也是初期内容运营必备的工作。所以也要沉下心来做。

 

三、确定方向

对于没有运营经验的小伙们来说,其实最好的办法就是先做一项,把这一项做到极致,在发展为自己的长处。之后便有两种发展途径:

1、了解、掌握一些其他的相关知识,培养个人管理能力,走向管理岗位。

2、再次深度掌握其余几个运营岗位的知识,发展到行业知名大佬。

 

四、尽量不跳槽

很多人认为自己确定了方向之后就想随便跳槽,自己做个一两年跳槽到别处,就能涨工资。难。比如你是做社群运营的,那你能不能在短时间内给社群多来几次新增爆粉?能不能定个目标?比如转化你要如何转化?从哪些渠道来?群内没活跃度如何提升?死群如何激活?新增如何建立?能否出去做个社群课程的经验分享?等,如果能做到这些,说明你你在这个岗位上做的很不错了。如果暂时还做不到。肯定需要继续加油努力。

很遗憾的是,企业也总是有人频繁跳槽,总是换工作,每到一家企业做的事情都不一样,那每次都要重新开始。所以最后啥都不擅长。只是懂一点,会一些。做不到精通。

 

五、坚持加不断学习

在运营这个岗位中,难免有想放弃的念头,坚持下去,哪怕每天能比别人多学习一个小时,3年后你和你的同龄人会有巨大的差距。你就是家长口中那个“别人家的孩子”。

但同时你也要保持积极乐观的学习心态和坚持学习的习惯,比如关注优秀的公众号——姑婆那些事儿;关注优秀的知乎号——姑婆那些事儿。多阅读书籍。同时多多了解同行优秀者他们是如何做的,以及他们的发言和个人经历等。

 

六、兼职做项目

互联网运营人总是离钱很近。我以PS举例。如果你擅长美工,修图,剪辑视频。那你完全可以接一些兼职做做。提升自己技能的同时,还可以多搞点收入。一方面证明自己的能力,一方面赚些钱。

 

七、合伙事业

当你在兼职的时候做出的成绩,说明你以后做其他的项目也都具备成功的潜力。(项目分析、项目开拓、资源整合、新增、转化、运营、变现等各种能力)。当然,如果眼下有合适的机会,可以和信得过的朋友一起搞个什么项目或者加入某个项目。能独挡一面的时候,便是你人生成功的开始。

 

八、独立事

在合跃伙事业的时候,如果你能解决很多问题,这其中还包括企业招聘、管理员工、资金流动、资源整合、人脉关系等。在这个过程中,继续干一阵子。你可以开始考虑独立做自己的事业了。同时在这个过程中你的能力以及收入会有质的飞。

 

04

 
 

 一个小案例分享给大家

 
 

真实的和大家分享一个发生在我身边的职业规划。大家也可以按照以下的步骤给自己制定一个3~5年的职业规划。

这位我的朋友。现在目前是做互联网运营的。她把自己未来三年职业规划分为了六大步骤:

一、自我评估

二、环境评估

三、确立职业目标

四、选择职业发展路径

五、制作行动计划于实施

六、评估与调整

 

自我评估:

优点:她是一位热情,乐于助人,阳光开朗的人。其实在之前她还是比较内向的,但是她现在每天都是面带笑容,因为她想把快乐正能量的东西传递给大家。

缺点:表达能力欠缺。发言时不够勇敢。做事不够果断。忙起来做事情不专注。

爱好:爱好刺绣,喜欢阅读,以及跳舞。(emm,她似个文艺的美少女~嘿嘿)

性格:炒鸡有耐心,勤劳,卫生,责任感强,温柔又随和,待人真诚。

 

环境评估:

家庭环境:普通家庭,不是很富裕。但是一家人很有爱,相处融洽。家中5口人,还有妹妹。目前妹妹还在上学。但家里经济来源只有爸爸。但我相信,只要我努力学习,终会改变家庭经济状况。

学校环境:就读与某师范大学,学校环境不错。师资教学好,有在运营圈子一定人脉资源。

 

确定职业目标:

1、专攻一项运营,这一项做到极致后,再去发展其他类型的运营。最终成为大佬管理及人物。

 

选择职业发展路径:

1、知名公众号大公司

2、如果有机会争取加入阿里巴巴或腾讯

3、自己创业

 

制作行动计划于实施:

1、在校期间努力学好基本专业知识,课余时间多看运营方面的书籍。

2、争取在校期间考到英语六级,计算机二级。

3、积极学习PS技术,以及网页设计、平面设计等。

4、大三至大四这两年内兼职接单,如PS,各种设计等。

5、毕业后实习并工作两年~三年后——把某项运营做到极致——两年后——再去接触更多类型的运营——最终走向大佬管理及层。

 

评估与调整:

1、计划是美好,但行胜于言,说的再好不如去实际行动。

2、计划也不是一成不变的,学会适当的调整。

3、完善的不是计划。而是直自己的人生。

 

虽然这是一个小小的职业规划,但是却把自己未来三年的职业生涯规划的非常清楚。清楚的看到自己要什么?要去做什么?以及要过什么样的生活等。这就是职业规划的重要性。

 

总结一句话

 

好啦,就酱紫。总的来说,职业规划很重要,是必不可少的,希望大家每个人都可以认认真真的给自己做一次系统完整的职业规划。任何通往真经的路上,都有九九八十一难,不要因为害怕苦难,而盲目用其他的选择,去替代成长的痛苦

 

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