每一个职场人都是从小白不断磨练最后成为牛人，有的人在新手期就被拉开差距，有的人一路飙升，短短几年就上升到管理层。

拉开人与人的差距最主要的原因就是职场思维。在职场，拼的不是苦劳而是功劳，很多人看起来很努力，天天加班到深夜，总有干不完的活，很拼却很低效重点是一直没有进步。

那么如何才能在职场快速超越他人，不断升级呢？这五种思维你值得掌握。

001挑战自我

假如同进一个公司的几个新人收到同样的任务，每个人完成目标一定不同，那么超越领导预期那份报告一定会被关注到，这位新人每一次都很珍惜接手的任务并将每一次任务当做是一个完善自己的机会，本着挑战自己的初心工作。

久而久之，当领导遇到一个棘手的案子时，他会将这个案子交给谁来做呢？当然是值得信任的那个人，而之前将工作做的很到位，不断超出自己预期的新人就是最佳的人选，因为信任或者至少不会担心他会搞砸。

在职场中一个人的能力体现在他解决复杂的问题，越能解决复杂问题的人，越能体现他在公司的重要性，当你成为不可或缺的员工时，你还担心自己不会晋升吗？

想要在职场快速与他人拉开差距就珍惜每一次的工作机会，把工作做到超出领导预期，时刻保持不断挑战自己的意识，提高自我标准，相信你在职场进步飞快。

002打造个人品牌

说到个人品牌，可能很多人觉得这是一个望尘莫及的事情，认为自己在学校只学习了理论知识，没有很强的技能，也没有兴趣爱好，何谈个人品牌。

其实不然，每个人都应该从发现自己不足才去改善从而进步的，没有人天生就会有超能力。

运营牛人飞鱼船长曾经在打造个人品牌的课堂中讲到，个人品牌是根据自己性格，兴趣或者个人优势出发，任何时候开始都不晚，只要坚持深耕再加上一点运营思维就一定会成功。

打造个人品牌本质上是为了区别你与他人对于大众的认知。互联网思维中有一个紫牛效应，当你经过一片大草原时，你一定会被紫色的那只牛吸引，会对紫色牛的与众不同印象深刻。

职场中也一样，做任何事要有自己与别人不一样的地方，不管什么角度，什么方面。勇敢的做一只“紫牛”，引起领导的注意。

比如：文案写的很有创意，PPT做的非常美观，起每一个标题都是爆款。

打造个人品牌与他人产生差异化会在同等实力下，比别人多一点机会。

003及时复盘和反馈

一个创业者做成一个产品之后，想要验证产品是不是用户想要的，最好的方式就是将产品及时投入市场中，根据用户反馈，不断完善产品。

及时的反馈会大大缩短结果路径。

职场中也一样，当你接收到一份工作时时，先将报告做一个简单的雏形，然后去拿给领导看，根据领导的反馈确定方向。

及时做复盘和反馈会让你明确自己的方向而不至于偏离轨道， 一旦方向对了，完成效率就会很高，也会带给你更多空间施展自己的才华，而方向错了，即使你做的再完美也是不被领导认可的。

004结果导向思维

职场中任何方案或者报告的落实都需要付出一定努力，朝着目标对工作做到优化和提升，养成结果导向思维很关键。

目标是灯塔，照亮你前进的路。拥有结果导向思维的人必然有对工作有全局的把握，全局思维与结果导向思维相辅相成，在工作中做到两者的平衡，提升目标意识，清楚自己工作的优先级，相信你会在职场飞速跃迁。

总结一下，想要在职场实现最快地跃迁，需要有四个思维：挑战自我，打造个人品牌，及时复盘和反馈，结果导向思维。培养和强化这四个思维使你在职场中快速跃迁成为牛人不是梦。