【作者】大胡子

【来源】姜胡说

【编辑】善小倩

 

如何做一场高逼格的线下活动？

分享给大家一套方法论。

 

简单来说就两个关键词。

一个是GAME。

一个是Jian。

 

何为GAME呢？

G，global。整体的、全局的。

A，action。行为、活动。

M，motivation。动机。

E，element。关键元素。

 

什么Jian呢？4个字。

见，看见。尤其是看见他人，看见他人不一样的世界。

观，还是看见。所不同是看见自己。向外为看（见），向内为观。

觉，觉知。见自己，见众生，然后见天地万物。自然生发。

现，涌现、呈现。输出。

 

一个是做为活动组织者，需要系统化思考的关键元素。

另一个则是站在参与者、学习者的角度，从输入到输出的正向闭环。

 

即然是方法论，就不会涉及太多的细节。

知识点的部分，我都列了出来，大家可自行查阅。

 

先说GAME

 

做一场活动(GAME)。

 

首先要从整体（G）上把握。

这是一场什么样的活动？

目标是什么？(连接还是创造价值）。

参加活动的都有谁？(用户画像)

他们希望通过这场活动得到什么？（痛点）

价值点在哪儿？(价值主张)

如何把这些价值点传达给参与者？

 

然后就是一些关键要素（E）。

比如：

选址是否和活动的气质匹配？如何布置现场，构建场域（Space）。

多长时间(Time)？1天还是1个小时。

活动流程(Process)如何安排？有哪些活动？

大概会产生哪些成果(Object)？

 

涉及到一些具体活动，

我们希望引发用户的哪些行为(A)？

这些行为背后的动机(M)是什么？

等等。

 

该部分，有4个知识点：

1、《有限与无限的游戏》

2、《用户价值主张》

3、S.P.O.T引导技术

4、B.J Model行为模型

 

我有些懒，就不展开了。

正好年底，买几本书看看吧。

 

再说Jian

 

保证每一个在场的人都可以被他人看见，

同时看见他人。

这需要一个开放并且包容的场域。

 

好的场域允许参与者放松下来，

进入更深层次的沟通。

 

过于关注流程和工具，

很容易让行为浮于表面。

场域是一切行为的基础。

 

作为组织者，

你的状态应该是全然放松的。

紧张和焦虑会被带入进场域中。

 

如果总是很紧张，

尽量在活动前搞定它们。

 

有两个引导界的前辈，

台湾人。

每次活动的前一天，

都会到现场把所有场景彩排一遍。

活动时反而极为放松，

甚至慵懒。

 

尝试用多种感官去调动情绪。

视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉。

环境如何布置？

用哪些背景音乐？

茶歇如何准备？

用什么味道的精油？

哪些游戏可以帮助人们建立连接？

 

不要着急“赶路”，

风景并不在路上。

那（流程）不是人们参加活动的原因。

给大家一个自我内(观)、(觉)察、生发的时间和空间，

让结果自然涌（现）。

 

不需要太刻意。

你要做的仅仅是创造一个

允许这一切发生的场域。

 

见、观、觉、现，

这本来是我原创的。

整理完了，

发现和一套现有的理论异曲同工。

 

不啰嗦。

再加一本：

《U型理论》