我是如何开垮一家新媒体公司的……
关于这件事,需要吐槽的地方太多了,也不知从何说起。
先说说起因吧……
有那么一天,看着微博上的网红一个个为了博人眼球大秀下限;不良媒体为了蹭热度扭曲事实真相、乱带节奏……热血方刚的我突然对中国新媒体界的混乱深感痛心。
不行,我得做点什么!于是去年5月,一家新媒体营销公司在北京成立了。当时我差不多是这样想的:
现在回忆起这事儿我差不多是这样想的:
我们的公司制度、企业文化都是参考国外顶尖公司设计的。就是什么谷歌啦、苹果啦之类的....毕竟要成为行业顶尖的我们,首先要有高人一等的逼格。
当然,我们也有自知之明。我的要求不高,亲手打造几个顶级网红,500W以上粉丝那种。再和国内顶级企业达成长期合作关系。然后两年内上市就可以了。
于是,在我英明的领导下,这家公司都没用两年,就倒闭了……公司倒闭那天,全北京都在下雨,仿佛在给我浇冷水……
不过,虽然我创业失败了,但是我可以把我失败的经历说给你们听听。这样,你们就知道我是为啥失败的。
1
网感与资源整合能力
我是一个谨慎的人,从不打没有准备的仗。我细致了研究了那些为人称道的成功广告,百度了各大网红的发展经历,然后我惊讶的发现,我离成功只差一个契机而已啊!
这些火得一塌糊涂的营销案例,只不过是运气好赶上了好时机而已!
没错,他们具备的能力我都有了,现在我只要抓住一个契机,帮某个客户搞个大新闻,然后身为背后操纵者的我就将在业内扬名,从此走上人生巅峰、迎娶白富美……
于是,我开始无心理会那些只需要日常推文的小客户。我开始思前想后,这个契机是什么呢?春节,情人节,还是光棍节?于是,我想了一年……直到公司倒闭,也没有等到这个契机。
网感和资源整合能力,这两个词好像只是虚无缥缈的概念。但却又是做新媒体必不可缺的重要能力。
有网感就要求新媒体运营能够抓热点,熟悉数据分析。无论是新媒体、传统媒体,对趋势的把握都很关键,需要根据热点或新闻快速做出反应,而且要做到坚持自己的取向,而不是所有趋势都追逐。
资源整合能力,就是整合素材、资源的能力要强。做新媒体的谁没有点儿资源,视频、图片,上到长篇大论的专业论文,下到短短几个字的快讯。你要发展成一篇属于自己的干货,就要有从素材中发觉关联的能力。
2
熟悉产品
我的公司接了很多小客户,毕竟在我成为业内大佬之前,我也是要吃饭的嘛。我对销售总监没有任何要求,拉到客户就行,来者不拒!
从餐饮到医疗,从农业到高科技。没有我们不接的行业!有我的英明指导,我们的团队即使是一个街边补鞋的摊位也肯定能运营起来!
我们的运营人员找到我,他居然质疑我这么多不同行业产品做得过来吗?光是熟悉每个客户的产品和服务就很费力啊!
要不说你们年轻人naive!新媒体营销重要的是手法!是思维!产品重要吗?垃圾堆里淘出来的我们也只要使劲吹就行了!于是……没有一个客户对营销效果满意,全都解约了……
企业的新媒体营销离不开产品,脱离产品的运营等于0。很多新媒体运营小编会写段子,也会喂鸡汤,但没人注意到你的产品就毫无意义了。(当然如果你只是单纯的想当网红,而不是做企业运营,就当我没说好咯。)
只有熟悉产品,能够想象出用户的使用场景,知道产品最吸引用户的点在哪儿了,才能快速定位并解决用户提出的所有问题,并且把产品本身植入到新媒体营销中去,找到符合每个产品不同的道路。
3
了解用户
有一次,我问运营主管,那个XX餐饮的项目进度怎么样了。他居然告诉我,还在做用户调研,要结合调查情况做策划。
有没有搞错,这么简单的事情还需要做用户调研吗?用户最需要的是什么?当然是福利了!你随便搞一搞打折活动、抽抽奖,用户参与度自然就高了,自然就涨粉了。
在我的指导下,运营部门工作效率果然提高了。接着,我们手里的账号粉丝数半个月只增涨了个位数……
对用户的理解,建立在长期地接触用户、和用户打成一片与解决用户问题的基础上。新媒体运营人员每天面对的微博粉丝、微信听众都是潜在用户,他们的喜怒哀乐、喜好与特征,是通过细心观察与反复验证,印入脑子里的。
随便从网上找几张某某机构的用户需求报告做标准是最不靠谱的。自己的效果不好,别埋怨,先问问自己,你了解你的用户吗?
有人问您创业一年就失败了,还不如当初老老实实工作呢。我说你懂个屁,我现在也是有身份的人了好吗?我可是曾经开跨了一家公司的人!
如果你读完这篇文章,觉得自己什么也没学会,没关系。至少你记住了网感、资源整合、产品和用户这四个词不是吗?
你有哪些新媒体工作或创业心得呢?在评论区和小伙伴们分享一下吧~
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