高薪资不出名和低薪资出名的公司该选哪一个?


姑婆官方账号
2616
1
2161天前
关注
添加评论
姑婆官方账号
( 这人有点懒什么也没留下 )
0人赞同

高薪资不出名和低薪资出名的公司该选哪一个这个问题,我认为都不能完全左右我对工作的选择。个人认为,能影响我选择工作的因素包括:

一、 平台本身对个人的影响

我始终认为,人需要看长远,薪资待遇都是暂时的,只有获得有竞争力的能力才是持续的。诚然,一个平台对人的个人能力的影响是很大的,业内知名公司,良好的岗位,充沛的资金,研发资源,市场预算,好的产品从0到1的推广,无疑让我们在两年的时间里积累了丰富的APP推广经验。反之,如果在一个很普通的公司,普通的岗位做一些没有竞争力的事情,那么则无疑让我在未来的市场竞争中处于下风。

二、 资源对人的影响

个人认为,很多工作,很多岗位其实并不难,一个应届生花三年时间,就可以学会我们的工作内容,逐步独当一面,那么,核心竞争力在哪里呢,我认为核心竞争力是资源。以APP推广为例。APP推广的方法论,逻辑都是大同小异的,我认为没什么太大的门槛。那么三至五年的的APP推广人的核心竞争力在哪里呢?是资源,你的APP推广渠道资源,你的APP推广圈内人脉资源以及APP推广经验。你认识的渠道资源越多,你认识的圈内人买越多,你的APP推广经验越多,你越值钱。

三、 其它

其它的包括薪资股份,包括行业,包括老大,包括团队等等。

个人认为,资源和平台很重要。

编辑于2161天前
0条评论
确认
评 论
取 消
提 交