新媒体运营岗位最近自己所在公司也在招聘，招聘人群从应届毕业生到有3到5年工作经验的人群，针对不同人群考核的点也不一样，当然提供的薪资待遇也不同，从大年初七开始上班到现在半个月时间接触的新媒体运营简历也有几十封了，至今还在找合适的岗位人选，简单说说自己招聘的过程来回答新媒体运营岗位的工作内容。

自己公司发布的岗位职责和招聘要求综合参考了智联招聘、58同城、前程无忧等主要招聘平台类似公司相关岗位的招聘要求和薪资标准，简单罗列一下：

岗位职责：

1.负责公司及客户微信公众平台、微博、今日头条等新媒体的运营，包括日常运营管理，内容更新等；

2.结合热点，策划线上及线下活动，并执行；

3.通过有效的运营，增加有效粉丝和文章阅读量；

4.负责分析运营数据,撰写运营报告；

5.完成各种运营指标。

任职要求：

1.熟悉网络编辑或推广文案写作，有较强的文字编辑能力；

2.会用简单制图工具,微博控、微信控优先；

3.有创意，思维活跃，逻辑思维强，表达能力好；

4.新闻、广告、传播等相关专业优先；

5.有新媒体运营经验者优先。

按照上面的招聘要求和岗位职责总结一下新媒体运营的工作内容：新媒体平台的内容更新活跃、策划营销活动拉新转化用户、进行数据分析指导公司产品维护更新、完成各项运营指标：用户粉丝数量、新增用户数、活跃用户数、KPI、转化率、销售业绩等。按照这样的工作内容，新媒体运营需要具备的技能有：文字编辑能力、图文制作策划能力、热爱互联网和编辑工作，最重要的一点是最好具有工作经验，尤其是成功的项目运作经验（BAT等大型互联网新媒体运营经验更好）

最后，希望对新媒体运营感兴趣的朋友们都能找到合适自己的岗位！也希望能和更多朋友们交流！