首先要明确新媒体运营考察的是什么：

1. 写作能力。

无论产品是什么，内容是面向用户的第一个窗口。要能够写出走心文案，让更多的用户买账，打造良好的品牌形象。当然了PS、排版之类的基本技巧也是必不可少的。文案这件事，没有真正的捷径，99元是学不会文案的，199元也学不会，学会的只是一部分套路。大家都去学撩妹，也没见到个个追到女神呀。

2.沟通能力。

如果你具备和用户/厂商/公司员工交流的技巧，能说会道，营销技能满点，那么绝对是新媒体运营的加分项。无论是经营朋友圈、社群、聊用户、甚至评论区回复，有良好的口才都能事半功倍。

2. 创新能力。

吸粉这件事花样百出，烧脑的活拼的就是创意，谁能抓住消费者谁就赢，结果不会说谎。要有出新求变的思想，只会执行的人在这行很难有提升。

4.学习能力。

做运营就要做好不断学习的准备，无论是基础知识，常识还是不断更新的套路、平台、招数都能让你颠颠儿地学习。要有一颗总结学习技巧，不断提升的心。

在面试过程中，首先自我介绍。语言组织要有条理，要能列出1234。讲自己的经历时要有数据和结果思维（经历了……的过程，得到了……的成果），这是运营考察的重点。如果一个人交流的时候能够抛段子带话题，那么应该问题不大。

思考问题要全面，最好把行业/公司信息先研究一下，如果可以给出方案见解。

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