最近一年，我和许许多多的人聊了职场话题。其中，我重点探讨了关于职场升迁或者加薪的一些必要因素。我发现，在我接触的几位朋友当中，他们的职场故事都有一个共同点——细节。我举一个例子来说明吧。

朋友a他是一个世界500强某地区分公司的董事长秘书。有一天，董事长让他订一张机票。这个活听起来再简单不过了吧。正常人会怎么做呢？可能就问一下时间，问一下地点然后把机票买了，再发个短信过去。

然而，他怎么做的呢？他在想，董事长要去那个地方干什么？于是，他翻开日程表，发现原来董事长要去某个地方谈一个项目。项目的时间，地点，和一些谈判的要求都在那张表上。于是，他就按照那张表订了机票，接着，他把董事长需要谈判的各种资料全部准备好了，因为他在之前的工作中已经摸透了董事长的工作习惯，于是把董事长爱用的本子，爱用的铅笔统统准备好，装在了一个文件夹中。最后，他才开始编辑短信给董事长汇报。当然，短信也没有那么简单。那他的短信是怎么编辑的呢？

他先汇报工作结果：某某董您好！你要去某某地的机票我已经给您订好了。几点几时在哪出发。

接着，他又说了，我根据日程表发现您可能是去哪儿哪儿谈判某某项目，该项目的资料和您日常用的笔记本，铅笔，我都已经给您准备好了，在您办公桌右上角放着。

最后，他说，如果您还有其他的需要，请您在吩咐我。

因为这次滴水不漏的工作，董事长把他调到了事业部总经理的位置，薪资自然升了好几级。所以我认为，在职场中，注重细节才能更快速地升职加薪。当然，这个细节包含很多，你需要提前准备，需要善于观察，需要善于学习，需要精益求精。