于情于理，这件事都是不正确的。

先说于情，你来这家公司应聘，老板给了你工作。你们成为上下级，他花金钱购买你的时间，这件事本来就是应该互相感恩的。如果该公司再加上一些好的福利，让你享受工作之外的其他各种好处，这对于一个员工来说，这更是一件值得感恩的事。

若这个公司的平台很大，老板的能力很强，且影响力很大。那么，这个工作给你带来的边际价值会更大，也就是你获得报酬以外的，额外的附加值会更多。

因此，你在工作时间做自己的事，这本来就不是一个道德的行为，就算本职工作做完了，也不应该。若放在古代，这种行为就像臣子不为君主效力，而是整天想着如何贪污牟利，获得最大的收益，这种行为在古代可是要杀头的。

于理来说，我们和老板是雇佣关系。如果把我们的个人能力看做是商品。那么，一分钱一分货。老板买的这个能力一定要有价值，然而，我们如果在工作时间干与工作不相关的事情，就相当于老板花了冤枉钱，还没有买到相对应的价值。

因此，在理性层面，这件事也是不应该的。以上是从老板的角度来分析。

现在我们从员工的角度来分析一下。首先，干私活肯定要偷偷地干，这种心态就像做贼一样，并不是一件光彩的事；其次，长期来看会影响我们的工作绩效。比较时间是有限的。最后，如果老板发现，后果是很严重的。

乐观一点的，老板可能会找我们谈话。甚至颠覆对我们之前的好印象。

悲观一点的，直接让我们辞职走人，作为一个职场人，破坏这种职场规则是会给自己留下污点的。

因此，我们应该避免在上班时间干私活。