（1）简历不要凑字数，也不要海投，一次只选3-5个公司，每个公司各一份简历。

（2）面试前，一定要按照规矩穿衣服，同时要保持整洁得体，如果没有发型，就把头洗干净，指甲口气啊等小细节也很重要。

（3）不要恐惧，不恐惧的前提是提前最好准备。如果你不是个能随机应变的人，那就在面试前多练几次，预演几次，做到带着信心去面试。

（4）具备一些专业“侵略性”，让HR无法忘掉你。在面试的这场博弈中，HR需要了解的是你与这个岗位的匹配程度。你的专业程度、综合素质是标化的考量。如果，你能用你的专业知识“碾压”HR，让他不再质疑你对于这个岗位的胜任能力，其实，你就成功了。

（5）勤快一些

大学时，把青春葬送在被窝、游戏、连续剧、吃喝玩乐上。社团活动不去参加、社会工作不去争取、实践活动懒得动。庸庸碌碌，毕业了，找不到一项核心竞争力。能力，不是想象出来的，需要靠做事去锻炼。但是进入社会以后，就要多动脑，多动手。

（6）不要好高骛远

很多应届生，羞于谈钱，清高得不可一世，幼稚得觉得自己可以出任CEO、迎娶白富美。看不起那些基本的岗位，想要高薪、体面的工作。调整预期，不要期待太高，期待越高失望越高，现实就是如此，没有任何一家公司或者一件事能让你满意的，理想和现实终究存在差距，因此把心态放平吧，说不定还有惊喜。