在职场上如何快速升职这个问题是所有人都关心的问题，下面我将结合实际来谈谈。

一、 背景介绍。

985学校毕业，校招进入一家C轮融资的快速发展公司（现在是上市公司）做管培生。2年-2年半的时间升了一级，第三年升一级，第三年半升一级。基本上后面每半年就升一级。离职的时候，月薪是入职的时候4倍左右。

二、 升职心得。

1、 坚持。

我的案例正好和那些靠跳槽升职的人的情况相反。其实很多人业务厉害，并不是说他很聪明等等，是因为他坚持，试想下，我们如果4年都做一个事情，我们是不是非常的熟悉或者精通？是不是就成为了业务带头人，业务骨干？我入职的时候，我们部门5个人左右了，都比我资深，我离职的时候，我成为了资历最老的，把他们都熬走了，哈哈。

2、 业绩。

公司一般都是看结果的，你如果业绩做的好，对公司有价值，公司肯定会留意你，注意你。我那会做APP推广渠道，每天脑子里都想着流量，如何去扩大渠道，如何去扩大流量，如何去做有影响力的活动。所以老板都会注意到我的。

3、 性格。

能帮老板，不一定老板喜欢你。能帮老板，且是老板的得力小弟，这样的人老板才喜欢。我们需要尊重老板，坚定的支持老板，了解老板心思，知道老板的KPI，为老板分忧解难。老板安排的事情不折不扣的坚定完成。

以上是我的职场经验，欢迎关注我们，一起交流。谢谢配合。