作为一个每年面试几百名应届生的创业公司老板，我来回答下我的观点。

大学生应该在学校应该多锻炼如下几种能力：

一、 学习能力

学习能力指的是依靠自己，主动学习，准确，快速的搞清楚一件事情的能力。

学习能力很重要。因为很多工作都是新的，尤其是互联网，日新月异，你学得快，你成长的快，你就会得到更多的重用。

我刚毕业那会是做网站推广的，后面公司要做APP，安排我去负责APP推广，我给领导说我没搞过，没经验。领导说没关系，大家都不会，就看谁学得快，成长快，我们就是看中你学习的快，所以我就变成首任APP推广负责人了，自此开启了我APP推广生涯的第一步，为后续的APP流量创业打下了基础。

二、 工作习惯和效率。

工作习惯和效率指的是大家保持好的工作习惯和方法，保证事情高效的完成。

每个月，每周，每天都要计划月，周，天的工作。工作期间，领导同事说的都要记录好，做之前要给时间节点，高效完成。

每个月，每周，每天工作之前我都会做计划，然后定期的复盘。做之前，我也会列举事情的优先级，有些事情优先搞，尽快搞。但是我发现很多同事工作习惯都不好，给他说的事情经常忘记（说明没做记录），成天忙，抓不到重点，工作效率很低（说明没有计划，没有时间概念）。这些都愿意大学期间的习惯没养成。

三、 知识体系。

知识体系指的是构建自己的业务知识体系，对整个业务无论从整体还是局部都很清楚。

我们需要了解自己的业务框架体系，并针对框架，不断完善自己的业务知识，且可以自己查漏补缺，如此对自己的业务非常熟悉。

个人案例。

我在自学APP推广和新媒体运营的时候，就注意通过网上搜索，通过和人交流，把相关的目录做出来，然后定期去弥补自己的不足，如此形成自己的知识体系。为后面做知识付费打下了基础。

四、 人脉

人脉指的是多结识朋友，方便日后事业上的合作。

工作之后，对人脉的要求其实蛮高的，比如你需要客户，你需要资源，你需要合伙人，大学里的人脉是最靠谱的。

我们现在有2个项目的合伙人都是我们校友，有几个客户也是我们校友。