不是你做不好运营,是你根本不知道怎么做!


Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /data/cxweb/www/gupowang.com/public/article/view.html on line 71
5年前

 

“我一定是脑子撞了,才入了运营坑”,有运营朋友这么说。

 

 

 

确实,运营是公认的门槛低、提升难。

 

想要提升?3座大山横在眼前——人、货、价。

 

1.指导的人少。老板门外汉,单打独斗没人带,两眼一抹黑。

 

2.学习的货杂。碎片化学习没体系,课程量产,个人困惑难以解决。

 

3.优质的价高。靠谱社群、私人咨询太贵,日常吃土。

 

二十多岁小青年,已经开始展望中年危机。

 

难道自学能力不够强,钱包不够鼓,就只能转行了?

 

 

 

别慌!

 

抱紧我!

 

 

 

不是你做不好运营,是你根本不知道怎么做!

 

 

 

我们针对大家的困扰建立了「运营学习社」。

 

在这里,社友们可以随时提交运营中的疑惑。

 

我们将据此每周策划1个「专业话题」,并拆分成5个左右的小话题供「日常讨论」。

 

四舍五入约等于随身携带一个「私人顾问」

 

提问者可以提供「案例」供讨论,针对性解决自己的疑惑。

 

回答者可以在话题交流中获得启发,学习开拓「新思路」。

 

用户评价是这样的

 

 

 

日常讨论是这样的

 

除此之外,我们还准备了如下福利:

 

1. 认识新朋友,积累同行资源(经统计,群内合伙人、总监、经理比例高于10%)

 

2.每天早报「热点洞察」(荣获社友最喜欢的福利提名)

 

3. 每周一套「干货猛料」(据说夸奖社友还有意外彩蛋哦~)

 

4.每月前5位「活跃成员」任意3节小课程作为福利(上个月有6位社友活跃度极高,我们都发了福利,感谢社友们的积极参与~)

 

……

 

以上所有服务限时特价19.9!——一顿外卖的价格(限前60名。每增加100人上涨10元。)有意者私聊小倩转账入群。

 

(扫码加入)

 

“所谓万丈深渊,下去也是前程万里。”

 

祝愿运营朋友们都能不再迷茫,早日升职加薪。

收藏

{{favCount}}

个人收藏

投稿请戳这里!投稿
0

次分享

文章评论(0)

{{ user.nickname }}
发表评论
登录 进行评论
加载更多 正在加载中... 没有更多了